A primeira contratação da Precursor Ventures acabou de sair para iniciar sua própria empresa de risco – TechCrunch

Sydney Thomasque foi o primeiro contratado Empreendimentos precursores, um fundo semente e focado em estágio inicial que apóia fundadores de primeira viagem, está iniciando sua própria empresa de capital de risco. O investidor vai de diretor na empresa, ela se juntou há 6 anos ao sócio-solo por trás de uma nova empresa sem nome. A mudança de emprego pode parecer um salto neste ambiente – já que investidores apoiados institucionalmente alertam que os gestores de fundos emergentes terão dificuldades para levantar fundos de estreia devido ao congelamento do LP – mas Thomas não concorda muito.

“Acho loucura iniciar um fundo em qualquer ambiente”, disse Thomas ao TechCrunch. “Não prestei muita atenção a muitas discussões porque aprendi recentemente que os mercados em estágio inicial têm 0 correlação com o mercado de ações em geral; e o excesso de indexação ou correção excessiva que está acontecendo no mercado de ações não é realmente razoável para investidores em estágio inicial.”

Thomas se recusou a compartilhar que tipo de fundo ela está levantando – se é 506(c) ou 506(b) – ou qual seria o tamanho médio de seu cheque. Sua empresa ainda não tem um website ou um nome, mas ela passará os próximos meses entrando no modo construtor antes de abrir a caixa de entrada para investimentos.

Embora seu novo trabalho ainda esteja claramente em estágio inicial, Thomas se concentrará em abordar uma lacuna que percebeu durante seus 6 anos – e 250 empresas de experiência – na Precursor. Ela quer construir um fundo que apoie os fundadores no estágio de pré-seed e depois os dobre no estágio de seed.

“Parece muito normalizado, mas na verdade não é”, disse ela. “Muitas outras empresas e empresas de vários estágios terceirizam o balde de pré-seed para um programa Scout, e assim os parceiros que realmente têm os fundos não estão tão envolvidos no cotidiano de um fundador.” Essa realidade significa que muitas das startups que podem recorrer a uma empresa de vários estágios para seus primeiros cheques se perderão no mar, pois os sócios seniores não se conectam com eles para obter financiamento de acompanhamento. O investidor acha que os fundadores estão procurando um parceiro pré-seed de alta convicção que esteja interessado em liderar o próximo negócio. “E dado o que european vi na paisagem… isso é novidade”, acrescentou.

Quanto à empresa de Thomas ser competitiva com seu ex-empregador, é muito cedo para dizer. Muitos detalhes ainda estão sendo descobertos, mas, semelhante ao Precursor, ela está se concentrando no financiamento de primeira verificação e nos empreendedores em estágio inicial. A futura empresa pode claramente diferir ao escolher uma vertical específica, geografia ou background do fundador como foco inicial. Por que vale a pena, ela tem sido trabalhando em uma tese desde 2017 sobre empresas que dão a pessoas reais mais agência ao longo de suas vidas. (Actual Other people seria um bom nome para uma empresa de capital de risco, apenas dizendo.)

Thomas foi contratado por Charles Hudson, fundador da Precursor Ventures, em 2016, após se formar na Haas College of Industry em Berkeley. Hudson se recusou a comentar, mas disse anteriormente ao TechCrunch sobre o interesse de Thomas no trabalho operacional de simplificar os fundos do GP solo, mesmo quando a empresa estava lidando com menos de US $ 5 milhões em capital comprometido. Hoje, a Precursor levantou dezenas de milhões em financiamento de risco para apoiar outras startups, e Thomas, que começou como estagiário, está ampliando a cartilha em outros lugares.

“É como reunir os vingadores novamente”, disse ela, referindo-se aos parceiros limitados com quem conversou quando estava na Precursor. “Estou ligando para as mesmas pessoas com quem estava trabalhando há seis anos e fiquei completamente chocado com o apoio que recebi e a boa vontade.”

A investidora diz que sempre quis iniciar um fundo, mas foi só em 2020 que viu as barreiras à entrada no empreendimento realmente caírem de maneira significativa. A “mudança radical” no empreendimento, como Thomas descreve em um put upfoi ressaltado por grandes notícias – como o primeiro fundo de US$ 1 bilhão de propriedade de negros e a maior empresa fundada por mulheres – bem como um impulso de instrument de empresas como “Carta, AngelList, Glide, Allocate, Recast, Carry, Bridge, Coolwater, Strut e outros.”

A mudança de Thomas significa ainda mais, dada a falta de diversidade nas fileiras de parceiros em todo o ecossistema de empreendimentos mais amplo. Apesar do progresso, as funções dentro do empreendimento cresceram cada vez mais, e muitas vezes intencionalmente, vagas ao longo do pace. Em qualquer fundo, pode haver diretores, investidores, parceiros, parceiros principais investidores e investidores associados seniores. Dependendo do fundo, cada pessoa poderia simplesmente se disfarçar de “parceiro” e encerrar o dia. Thomas estava prestes a se juntar ao grupo de sócios na Precursor – ela lidera negócios lá há 2 anos – mas ela está avançando para começar uma carreira com sua própria autonomia de investimento e autoridade para tomar decisões. Thomas fará a transição para uma função de parceiro de risco na Precursor. Ela disse que o papel significa que ela pode manter suas reuniões recorrentes com os fundadores, mas se recusou a comentar se permanecerá na folha de pagamento da Precursor ou como será sua relação financeira com a empresa.

“Uma vez que comecei [investing], com muita energia de Virgem, não conseguia parar de pensar nisso”, disse Thomas durante a entrevista. “Então, european decidi pular nele.”