Amazon acusada de intensificar esforços antissindicais antes de outra eleição de armazém

Amazonas diz-se que intensificou seus esforços anti-sindicais antes de uma eleição sindical em um armazém no ultimate deste mês. O Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia disse Placa-mãe a empresa está mandando reuniões antissindicais diárias em LDJ5, uma instalação em Staten Island, Nova York. Diz-se também que distribuiu literatura anti-sindical e disciplinou um líder da campanha de organização no chão do armazém. Além disso, a ALU diz que a Amazon contratou consultores anti-sindicais para se passarem por funcionários.

Os trabalhadores do armazém, que supostamente tem cerca de 1.500 funcionários, estão programados para iniciar uma eleição sindical em 25 de abril. Os esforços antissindicais da Amazon aumentaram nos últimos dias, de acordo com o relatório. A ULA recentemente ganhou uma eleição em uma instalação próxima, JFK8, que se tornou o primeiro armazém da Amazon nos EUA a se sindicalizar formalmente. Amazonas planeja apelar a vitória do sindicato.

Amazon e o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas em dezembro chegou a um acordo em dezembro, segundo o qual a empresa concordou em informar antigos e atuais trabalhadores de armazéns nos EUA sobre seu direito de se organizar. Os termos do acordo deram aos trabalhadores mais liberdade para se organizarem nas salas de descanso, o que se diz ter sido um fator chave para o sucesso da ALU no JFK8.

No entanto, a Amazon supostamente não está aderindo a esses termos no LDJ5. A ALU disse que a empresa removeu a literatura pró-sindical da sala de descanso e retirou uma faixa pró-sindicato depois que o resultado da eleição JFK8 ficou claro. Um advogado que representa os trabalhadores da ALU apresentou acusações de práticas trabalhistas injustas contra a Amazon por remover o banner e supostamente retaliar um trabalhador para sufocar os esforços de sindicalização.

O Engadget entrou em contato com a Amazon para comentar.

A Amazon há muito é acusada de reprimir as tentativas de organização dos trabalhadores. Só no ano passado, gastou US$ 4,3 milhões em consultores anti-sindicais. A empresa também disse ser trabalhando em um aplicativo de bate-papo para os trabalhadores, em que termos como “sindicato” e “aumento salarial” estão em uma lista de bloqueio.

O NLRB disse que a empresa interferiu ilegalmente em uma eleição sindical em Bessemer, Alabama, no ano passado e pediu uma reprise. No entanto, o Sindicato do Varejo, Atacado e Lojas de Departamentos reivindicado A Amazon também interferiu na segunda eleição. O resultado dessa votação depende de uma audiência sobre cédulas contestadas.