Elon Musk diz que trabalhadores infelizes da Tesla deveriam apenas “fingir que trabalham em outro lugar”

Embora os cientistas de dados digam que o trabalho remoto – que surgiu após a Covid-19 atingir dois anos atrás – está aqui para ficar, segundo a Forbes, Elon Musk não aceita nada disso. De fato, em um electronic mail vazado (veja abaixo), o CEO da Tesla disse a sua equipe que eles podem voltar ao escritório ou sair.

“Todos na Tesla são obrigados a passar um mínimo de 40 horas no escritório por semana. Além disso, o escritório deve ser onde seus colegas reais estão localizados, não algum pseudo escritório remoto. Se você não aparecer, vamos supor que você renunciou”, disse ele em um dos dois e-mails, publicados pela primeira vez pela Electrek.

Em resposta ao electronic mail vazado, Musk não negou, mas ofereceu uma solução simples para funcionários que, por qualquer motivo, não se sentem à vontade trabalhando no escritório da Tesla: “Eles deveriam fingir que trabalham em outro lugar”.

Da Forbes:

A Tesla inicialmente permitiu que os funcionários trabalhassem em casa se se sentissem inseguros trabalhando nos primeiros meses da pandemia de Covid-19, mas inverteu o curso – desafiando as ordens do condado na Califórnia – e aumentou a produção em uma fábrica da Tesla em maio de 2020. Musk foi criticado quando disse que os funcionários que não voltassem ao trabalho seriam demitidos um mês depois. As empresas de tecnologia estão avaliando como trazer os funcionários de volta ao escritório, com Google e Apple iniciando opções híbridas. Musk avaliou a política da Apple no mês passado, compartilhamento um meme de cachorro preguiçoso em resposta a um artigo sobre a Apple atrasar o retorno ao escritório.

Aqui estão os e-mails vazados de Musk, da Electrek:

Primeiro electronic mail:

Assunto: O trabalho remoto não é mais aceitável

Qualquer pessoa que deseje fazer trabalho remoto deve estar no escritório por um mínimo (e quero dizer *mínimo*) de 40 horas por semana ou sair da Tesla. Isso é menos do que pedimos aos trabalhadores da fábrica.

Se houver contribuintes particularmente excepcionais para os quais isso seja impossível, revisarei e aprovarei essas exceções diretamente.

Além disso, o “escritório” deve ser um escritório most important da Tesla, não uma filial remota não relacionada aos deveres do trabalho, por exemplo, ser responsável pelas relações humanas da fábrica de Fremont, mas ter seu escritório em outro estado.

Obrigado,
Elon

Segundo electronic mail:

Assunto: Para ser tremendous claro

Todos na Tesla são obrigados a passar um mínimo de 40 horas no escritório por semana. Além disso, o escritório deve ser onde seus colegas reais estão localizados, não algum pseudo escritório remoto. Se você não aparecer, vamos supor que você renunciou.

Quanto mais sênior você for, mais visível deve ser sua presença. É por isso que ecu morava tanto na fábrica – para que aqueles na linha pudessem me ver trabalhando ao lado deles. Se ecu não tivesse feito isso, a Tesla já teria falido há muito pace.

É claro que existem empresas que não exigem isso, mas quando foi a última vez que enviaram um ótimo produto novo? Faz algum pace.

A Tesla criou e criará e fabricará os produtos mais interessantes e significativos de qualquer empresa na Terra. Isso não acontecerá ligando para ele.

Obrigado,
Elon