Que empregos os americanos querem? As pesquisas de emprego quente incluem imóveis, assistência médica e empregos piloto
A esta altura, você certamente já ouviu falar da Grande Demissão, que se refere aos números recordes de pessoas que deixaram seus empregos durante a pandemia. Essa tendência foi mais recentemente apelidada de Grande Reorganização para ilustrar melhor como, além de deixar completamente a força de trabalho, muitos americanos simplesmente estão mudando para outros empregos. Mas é difícil definir exatamente quais empregos e carreiras eles estão perseguindo.
Uma chave para descobrir como a força de trabalho está mudando pode estar nos dados de pesquisa do Google. Embora o Bureau of Exertions Statistics acompanhe quais indústrias estão criando empregos, a agência não especifica se as pessoas estão se mudando para esses campos ou simplesmente trocando de emprego nesses campos.
Mas novos dados do Google Traits, que analisa as mudanças no que as pessoas estão pesquisando online, oferece um instantâneo crível de onde algumas pessoas que mudam de carreira podem estar indo. A lista de empregos com mais pesquisas de “como se tornar” em 2021 parece um resumo de algumas das principais tendências da pandemia, incluindo compra de casa, viagens (ou a falta delas) e um foco muito necessário na saúde psychological. Muitos dos trabalhos da lista são relativamente bem pagos, permitem que as pessoas sejam seus próprios chefes e envolvem ajudar os outros.
Empregos “como se tornar” mais pesquisados no Google em 2021
- corretor de imóveis
- comissária de bordo
- notário
- terapeuta
- piloto
- bombeiro
- treinador pessoal
- psiquiatra
- fisioterapeuta
- eletricista
A lista acima das 10 principais pesquisas parece um pouco diferente dos três anos anteriores à pandemia.
Naquela época, incluía trabalhos como modelo, motorista de Uber, farmacêutico, advogado, ator e enfermeiro. Private teacher, fisioterapeuta, psiquiatra e corretor de imóveis (embora anteriormente as pessoas fossem mais propensas a pesquisar “corretor de imóveis”) estavam na lista antes da pandemia e no ano passado, mas sua presença contínua após tanta transição sugere que eles têm poder de permanência. As pesquisas sobre “como se tornar” comissário de bordo, piloto, tabelião e terapeuta atingiram a maior taxa de todos os tempos em 2021. As pesquisas sobre como se tornar um corretor de imóveis atingiram seu nível mais alto em janeiro.
“O interesse de pesquisa não representa necessariamente um interesse sério no trabalho”, disse Adam Ozimek, economista-chefe da plataforma freelancer Upwork, à Recode. “No entanto, em alguns desses casos, pelo menos, há um argumento convincente sobre por que isso acontece.”
Muitos dos empregos em alta fazem sentido para uma mudança de carreira, já que muitos oferecem muito retorno pelo seu investimento – ou seja, dinheiro pelo pace gasto no treinamento. A barreira de entrada para empregos como agente imobiliário, comissário de bordo ou notário é relativamente baixa, em comparação com, digamos, empregos que exigem diplomas específicos de quatro anos. Os programas imobiliários e de eletricista também estão entre as pesquisas de tendências para treinamento profissional no Google.
Faz sentido conectar o interesse em empregos como agentes imobiliários, notários e eletricistas com o pressa para comprar casas durante a pandemia. A demanda incrível fez com que os preços das casas disparassem e colocou pessoas como agentes imobiliários (para ajudá-lo a encontrar aquela casa), notários (para ajudar com a papelada da casa) e eletricistas (para ajudá-lo a consertar aquela casa) em alta demanda e, portanto, poderia exigir altos salários.
A tendência do emprego imobiliário, em outras palavras, parece firmemente ligada à realidade.
“O número de pessoas que obtêm licenças de corretor de imóveis e ingressar em associações de corretores de imóveis está subindo desde a pandemia ”, disse Julia Pollak, economista-chefe do web site de empregos ZipRecruiter, disse. É “um reflexo de um mercado imobiliário aquecido e da Grande Demissão, pessoas deixando seus empregos e iniciando seus próprios negócios”.
Esses empregos também permitem que as pessoas tenham horários flexíveis e a capacidade de ser seus próprios patrõesambas qualidades muito procuradas por pessoas que tiveram pace durante a pandemia para reconsiderar como queriam trabalhar.
O aumento do interesse por empregos como pilotos de avião e comissários de bordo coincide com o retorno às viagens e um pouco de caos no setor de viagens aéreas.
Companhias aéreas não tem pilotos suficientes ou comissários de bordo para trabalhar no setor de viagens em recuperação, porque muitas companhias aéreas ofereceram pacotes de aposentadoria antecipada a suas tripulações no início da pandemia, quando quase ninguém estava voando. Além disso, uma série de transportadoras de orçamento entraram em cena desde o início da pandemia, aumentando ainda mais a demanda por tripulações de voo. Como resultado, as companhias aéreas investir no aumento da formação e aumentando os salários – ambos podem atrair alguém que teve uma percepção relacionada à pandemia sobre seu trabalho e quer algo novo. Também é notável que os empregos de piloto e comissário de bordo são frequentemente sindicalizados, o que significa que eles provavelmente têm melhores probabilities de aumento salarial e estabilidade do que empregos não sindicalizados.
O interesse em trabalhos de terapeutas e psiquiatras reflete a demanda por serviços que dispararam durante a pandemia. Muitos americanos lidando com o aumento do sofrimento psicológico ao longo dos últimos dois anos também se encontraram em longas listas de espera para obter terapia, e os provedores foram lutando para acompanhar a demanda. Essas profissões obviamente exigem um pouco mais de treinamento do que algumas das outras da lista, mas fornecem uma ajuda a very powerful para os pacientes e um significado para os profissionais que podem não ser evidentes em outros tipos de trabalhos.
Existem também outras fontes de dados que sugerem para onde os candidatos a emprego – e os desistentes – também podem estar indo. A empresa de device de compensação Payscale lançou um relatório no ultimate do ano passado que mostrou os empregos mais quentes de 2021 com base no crescimento de pessoas pesquisando quanto esses empregos pagam. Sua lista, no entanto, foi liderada por consultores de beleza, engenheiros de dados, recrutadores e associados de varejo. Enquanto isso, a plataforma de empregos Certainly vem acompanhando crescimento de vagas, e descobriu, pelo menos na medida em que empregos disponíveis, recursos humanos, desenvolvimento de device, fabricação e carregamento e estocagem estão em maior demanda. Obviamente, um grande número de vagas de emprego não significa que as pessoas realmente querem esses empregos (pode significar o contrário).
A pandemia causou um enorme impacto nas vidas e nos meios de subsistência. Mas também deu a muitos americanos o pace, o espaço ou a perspectiva necessários para decidir o que eles realmente gostariam de fazer com seu curto pace na Terra. Para alguns, isso significava querer trabalhar remotamente para que pudessem passar mais pace com seus filhos e menos pace se deslocando. Para outros, isso significava decidir começar seus próprios negócios e ser seus próprios patrões. Para muitos, significava apenas encontrar mais significado no trabalho. Resta saber se os empregos que estão procurando agora atingem esses objetivos.