Relatório: 93% dos CIOs dizem que a Grande Demissão tornou mais difícil contratar desenvolvedores qualificados

Uma nova pesquisa world com 600 CIOs e tomadores de decisão de TI encomendada pela Força de vendasde MuleSoft revela que as organizações acham difícil atrair e reter os desenvolvedores qualificados necessários para impulsionar transformação virtual. A pesquisa foi realizada para entender melhor as repercussões que as organizações terão se não houver ações para melhorar o estado de trabalho dos desenvolvedores. O relatório descobriu que, à medida que a demanda por inovação mais rápida continua a aumentar, a falta de habilidade está acumulando pressão sobre equipes já sobrecarregadas, criando o risco de os desenvolvedores ficarem de fora — e deixando a infraestrutura das empresas em risco elevado.

As principais descobertas incluem que reter e recrutar talentos é mais difícil do que nunca. Na verdade, 93% dizem a grande renúncia tornou mais difícil para suas equipes de TI reter desenvolvedores qualificados e 86% dizem que ficou mais difícil recrutá-los nos últimos dois anos. Além disso, a sobrecarga de informações pode ser aliviada com ferramentas e tecnologias de automação, pois 91% das organizações dizem que precisam de soluções que automatizem processos críticos para que os desenvolvedores façam mais com menos. Por fim, os funcionários querem se sentir capacitados por suas organizações para se qualificarem. A pesquisa descobriu que 90% das organizações dizem que capacitar mais indivíduos em toda a empresa a integrar aplicativos e dados por si mesmos reduziria significativamente a pressão sobre os desenvolvedores e aceleraria a transformação.

As organizações reconhecem a necessidade de capacitar a força de trabalho mais ampla para aliviar um pouco a pressão dos desenvolvedores. Capacitar uma equipe é melhor alcançado incentivando o crescimento de tecnólogos de negócios – funcionários de fora do departamento de TI que podem desempenhar um papel mais ativo na transformação virtual – enquanto a TI mantém a segurança e o controle. As descobertas do relatório podem ajudar os líderes de TI a escalar suas equipes e dar a seus desenvolvedores e toda a força de trabalho o que eles precisam para ter sucesso.

Leia o Relatório completo pela Salesforce e Mulesoft.