Seu empregador pode lhe dever dinheiro. Veja como verificar e reivindicar salários não pagos

[ad_1]
Acha que um dos seus patrões não lhe pagou o que lhe devia? Seja por horas extras não pagas, ou você tenha recebido menos do que o salário mínimo, ou tenha trabalhado horas pelas quais não foi pago, o governo federal pode ter dinheiro que você pode reivindicar. Isso é fácil de descobrir através do Ministério do Trabalho.
O Ministério do Trabalho recuperou mais de US$ 230 milhões em salários atrasados em 2021 de empregadores que deviam salários aos trabalhadores – uma média de US$ 1.211 para cada trabalhador devido. Se a Divisão de Salários e Horas do departamento descobrir que um empregador não pagou os funcionários de forma justa, pode fazer com que a empresa pague o que deve e, em seguida, direcione o dinheiro para os trabalhadores que foram enganados.
No entanto, se a agência não conseguir encontrá-lo para lhe dar os salários devidos (por exemplo, você se mudou ou mudou de nome), ela reterá o dinheiro por três anos para que você tenha pace para reivindicá-lo. Proceed lendo para saber como descobrir se você tem salários não pagos para recuperar e como reivindicá-los. Para saber mais, saiba como verificar se o seu estado lhe deve dinheiro e como obtê-lo.
Por que o Departamento do Trabalho está retendo meu pagamento atrasado?
Se a Divisão de Salários e Horas do Departamento do Trabalho descobrir que um empregador violou as leis trabalhistas sobre o salário mínimo e horas extras cobertas pela Lei de Padrões de Trabalho Justoele tenta recuperar esses salários não pagos fazendo com que o empregador pague o valor overall que lhe deve.
Se a agência não conseguir entrar em contato com você, ela retém seus salários atrasados por três anos. Depois disso, é obrigatório por lei enviar o dinheiro para o Tesouro dos EUA. Você não poderá reivindicar o pagamento de volta após esse período.
Como ver se você tem salários atrasados para reivindicar do governo federal
Existe um processo rápido e fácil para descobrir se há algum salário não pago que você tem o direito de reivindicar.
1. Dirija-se ao DOL Ferramenta de busca de salários devidos aos trabalhadores.
2. No Pesquisar empregador por nome campo, insira o nome da empresa que pode estar lhe devendo salários atrasados e toque no Pesquisa UAU botão.
3. Se a ferramenta de pesquisa encontrar uma correspondência, ela exibirá o nome da empresa no campo de resultados. Selecione a empresa e toque em Próximo.
4. Na próxima janela, digite sua inicial e sobrenome e toque em Enviar. Se a ferramenta descobrir que a divisão está retendo salários não reclamados, ela o direcionará a um escritório do DOL que poderá verificar suas informações e enviar um cheque para o pagamento atrasado.
Como reivindicar salários não pagos de um empregador para obter o dinheiro que lhe é devido
Se você acha que seu empregador reteve salários que não aparecem na ferramenta Trabalhadores devidos salários acima, você pode apresentar uma reclamação com o DOL. Você precisará fornecer informações como pagamento, horas trabalhadas e recibos de pagamento para o DOL determinar se deve iniciar uma investigação. Você também pode entrar em contato agência trabalhista do seu estado para fazer uma reclamação.
Você pode registrar uma reclamação se achar que seu empregador lhe deve dinheiro.
Sarah Tew/CNET
Qual é o salário mínimo federal e quais são as regras de horas extras?
O salário mínimo federal é de US$ 7,25 por hora. Um estado ou cidade pode ter um salário mínimo mais alto e, em uma situação em que um funcionário esteja coberto por leis salariais federais e estaduais, o funcionário pode se qualificar para o salário mínimo mais alto. Verifique com seu agência estadual de trabalho para mais.
Os funcionários abrangidos pelo regulamentos federais de horas extras devem receber 1,5 vezes o seu salário commonplace depois de trabalhar 40 horas em uma semana de trabalho. Practice que os regulamentos federais não exigem pagamento de horas extras para fins de semana ou feriados, a menos que o trabalho nesses dias exceda 40 horas em uma semana de trabalho. Practice que as leis estaduais podem definir horas extras de forma diferente. A Califórnia, por exemplo, exige pagamento de horas extras após um jornada de trabalho de 8 horas.
Para obter mais maneiras de rastrear o dinheiro que o governo deve a você, veja como verificar o standing do seu restituição de imposto de renda e como saber se o seu estado lhe deve algum novo dinheiro de crédito fiscal para crianças.
[ad_2]
Fonte da Notícia: www.cnet.com