Sim, ‘licença de paternidade’ é uma coisa actual – e essas 4 empresas oferecem

Qualquer um que já tenha adquirido um novo filhote de cachorro ou gatinho sabe o quão cansativo pode ser. Entre as fotos fofas, zooms aleatórios e carinhos sonolentos no sofá, há muito choro, noites sem dormir e limpando bagunças.

Acolher um novo membro em sua família exige muito pace, esforço e amor. Pode ser desgastante (pelo menos nas primeiras semanas), então, naturalmente, você precisará de muita ajuda e suporte.

Felizmente, algumas empresas estão começando a reconhecer isso. Juntamente com a licença maternidade, paternidade e adoção, algumas empresas com visão de futuro estão oferecendo aos funcionários licença paternidade. Sim, eles estão realmente dando aos funcionários pace livre para receber um amigo peludo em sua família.

Embora esse privilégio ainda seja uma novidade, sua popularidade está crescendo. As famílias vêm em todas as formas e tamanhos, afinal. As empresas que reconhecem que os animais de estimação podem significar o mundo para algumas pessoas estão sendo elogiadas por sua inclusão. Além disso, é uma ótima maneira de aumentar o ethical.

Então, aqui está um resumo de algumas das empresas que estão oferecendo esse privilégio de trabalho odd e, para muitas outras empresas com políticas semelhantes, visite o Space of Ability Activity Board.

Brewdog %

Quando o logotipo da empresa é um cachorro, é um bom sinal de que é um lugar que aceita animais de estimação para trabalhar. Brewdog percent é uma cadeia internacional de pubs e cervejaria fundada na Escócia. A empresa introduziu a licença de paternidade em 2017 e os funcionários podem tirar uma semana de folga para receber um filhote ou cachorro mais velho em sua casa.

O esquema de licença para filhotes acompanha o impressionante pacote de benefícios da empresa, que inclui treinamento em cerveja para todos os funcionários, um programa sabático e o Unicorn Fund, onde 10% dos lucros anuais da organização são divididos igualmente entre todos os funcionários.

MARS Petcare

MARS é o nome por trás de algumas das marcas domésticas mais reconhecidas, como M&Ms, Dove, Milky Method, Uncle Bens e, claro, sob sua divisão Mars Petcare, Pedigree e Whiskas. A empresa foi uma das primeiras marcas a oferecer licença paternidade.

Os funcionários recebem 10 horas de licença remunerada quando recebem um novo animal de estimação e podem trazê-lo ao escritório depois disso. Outras vantagens dos funcionários incluem proteção de renda, programas de saúde e bem-estar e políticas de trabalho flexíveis.

mParticle

A MParticle é uma plataforma de dados de clientes com sede em Nova York, mas a empresa possui seis escritórios em todo o mundo, incluindo Londres. Seu pacote de benefícios é realmente impressionante e inclui vantagens como seguro saúde e odontológico, treinos em equipe, programas de bem-estar e refeições diárias gratuitas.

Quando se trata de animais de estimação, os funcionários podem desfrutar de duas semanas de folga remunerada se adotarem um animal de um abrigo. Eles também recebem seguro de animais de estimação gratuito para que seus amigos peludos sejam cuidados por toda a vida. Onde nos inscrevemos?

Andarilho

A Rover é a maior rede de babás e passeadores de cães dos EUA. Sem surpresa, a empresa tem uma série de vantagens relacionadas a animais de estimação. Além da licença de paternidade, a empresa dá aos funcionários US$ 1.000 para usar na criação de um cão ou gato. Os funcionários também recebem três dias de licença remunerada por luto quando seu animal de estimação morre.

Além disso, a Rover tem uma política de animais de estimação aberta, com mais de 50 cães no escritório diariamente. Parece o paraíso para nós.

Você está procurando um novo emprego com ótimas vantagens para animais de estimação? Dê uma olhada no Space of Ability Activity Board hoje.