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Vamos enfrentá-lo, o design desempenha um papel importante em todas as nossas vidas. Afeta tudo, desde a cama em que dormimos ao carro que dirigimos e as revistas que lemos aos websites que visitamos.
Simplificando, o design molda o mundo em que vivemos. Sua importância realmente não pode ser subestimada. Mas quanto você realmente sabe sobre esse setor empolgante?
Seria tolice juntar todos os designers. Se você pedisse a um clothier de produto para criar um caminho de usuário, ele não saberia por onde começar. Da mesma forma, se você encarregasse um clothier experimental de criar um web site, eles provavelmente entrariam em pânico.
Projeto é um campo variado e empolgante, portanto, antes de se candidatar ao emprego errado, insultar seu colega de trabalho ou ofender um membro da família, leia nosso breve resumo sobre as principais diferenças entre alguns dos trabalhos de design mais comuns e o que você precisa saber para conseguir 1.
Clothier de produto x clothier business
O design de produto tem tudo a ver com a criação de produtos esteticamente agradáveis. Pode incluir qualquer coisa, desde móveis a talheres. Normalmente, um clothier de produto leva uma ideia desde o primeiro estágio até um produto finalizado. Eles geralmente são vendidos como itens de design em pequenas quantidades. O design de produto às vezes é visto como um subconjunto do design business.
Habilidades chave: Design de UX/UI, gerenciamento de projetos, prototipagem e testes de usuários.
Salário médio: € 58.678
O Desenho Business, por outro lado, trata da criação de ideias para produção em massa, ou seja, criação de projetos que possam ser fabricados, sejam sustentáveis e econômicos para o fornecedor. Como resultado, requer um pouco mais de trabalho quando se trata de personalizar os designs dos produtos para garantir que eles estejam prontos para a fabricação. Bons designers industriais precisam ter uma uniqueness cabeça de negócios em seus ombros.
Habilidades chave: Distinctiveness talento criativo, consciência comercial e excelentes habilidades organizacionais.
Salário médio: € 53.257
Em poucas palavras: O design de produto é mais sobre a criação de produtos. Design business é criar soluções e levá-las à fabricação.
Clothier visible x clothier gráfico
O design visible e o design gráfico geralmente são usados de forma intercambiável – mas antes de cometer esse erro comum, esteja ciente de que existem algumas diferenças importantes.
Para começar, os designers gráficos geralmente trabalham com produtos impressos, como folhetos, pôsteres e convites. Estes podem conter coisas como escolher logotipos, imagens ou fontes. No entanto, à medida que a disciplina cresceu e mudou ao longo do pace, espera-se que os designers gráficos também criem ativos de design para websites e aplicativos.
Habilidades chave: Habilidades de TI, tipografia e atenção aos detalhes.
Salário médio: € 32.821
Do outro lado da moeda, você tem designers visuais. Os designers visuais geralmente trabalham com seus clientes para descobrir seus objetivos e ideias. Usando essas informações, eles criam planos de design para todos os elementos visuais que a empresa precisa. Isso significa que sua visão pode abranger várias plataformas, por exemplo, websites, e-books, jogos, guias de estilo and many others.
Habilidades chave: Experiência com animação, habilidades de resolução de problemas e conhecimento de instrument.
Salário médio: € 74.225
Em poucas palavras: Designers gráficos trabalham em uma mensagem específica para cada projeto, designers visuais criam uma voz de marca em várias plataformas.
Clothier experiencial vs clothier de interação
Você já ouviu falar de um clothier experiencial? Bem, o trabalho deles é realmente muito felony. Eles criam presentations e ambientes que comunicam uma mensagem. Isso pode incluir desde campanhas de advertising até exposições de arte ou instalações públicas. Para fazer isso, é claro que eles precisam de habilidades de design incríveis, mas também de uma consciência do comportamento humano.
Habilidades chave: Pensamento crítico, design de comunicação e habilidades organizacionais.
Salário médio: € 55.879
Os designers de interação, por outro lado, concentram-se na maneira como os usuários interagem com os produtos para garantir que sejam funcionais e eficientes. Normalmente, esses produtos tendem a ser produtos de instrument, como aplicativos ou websites. Eles normalmente se concentram em elementos como estética, movimento, som e espaço.
Habilidades chave: Habilidades de design de interação, habilidades de pessoas e um portfólio uniqueness.
Salário médio: € 57.565
Em poucas palavras: Designers experienciais criam ambientes construídos, designers de interação criam produtos que permitem aos usuários atingir seus objetivos.
Clothier de experiência do usuário (UX) vs clothier de interface do usuário (UI)
O termo “experiência de usuário” descreve a interação que uma pessoa tem com um produto ou serviço. Os designers de UX moldam e criam a jornada do usuário para garantir que seja o mais fácil e transparente possível. Para fazer isso, um clothier de UX combinará desenvolvimento de produto, estratégia, design e pesquisa de mercado para criar um processo direto.
Habilidades chave: Arquitetura da informação, wireframing e comunicação visible.
Salário médio: € 57.565
Em comparação, os designers de interface do usuário decidem como uma interface deve ser. Com base em estudos de como as pessoas navegam em um web site, aplicativo ou ferramenta, os designers de interface do usuário planejam e desenvolvem uma maneira de melhorar a experiência de navegação. Enquanto o design de interação determina o que está em um web site e como as pessoas usam esses elementos. O design da interface determina como esses elementos se parecem.
Habilidades chave: Estratégia de design, conhecimento do setor e análise de dados.
Salário médio: € 53.892
Em poucas palavras: Os designers de UX criam e otimizam a jornada do usuário de um produto, os designers de UI tomam decisões sobre a aparência da interface com base nos dados.
Você pode descobrir mais sobre as diferentes funções de design (e o que elas implicam) no Quadro de empregos da Space of Skill aqui.
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