Zinc se dirige para um novo fundo de tecnologia de US $ 41 milhões para apoiar talentos pré-equipe que resolvem grandes problemas – TechCrunch

Os chamados aceleradores “tech for excellent” que abordam assuntos tão valiosos como ESGs e SDGs apareceram nos últimos anos. Alguns observadores descartaram esses esforços como escaláveis ​​apenas até certo ponto. No entanto, estão aumentando as evidências de que eles estão atraindo cada vez mais alguns dos melhores talentos do mundo, porque os melhores talentos do mundo realmente querem resolver alguns dos maiores problemas do planeta. E onde o talento for, o dinheiro e o apoio seguirão. Na Europa, Entrepreneur First (EF) e Antler tentaram escalar seus modelos como “investidores de talentos”, enquanto o fundo Bethnal Inexperienced Ventures foi adquirido e recapitalizado por seus novos proprietários.

Claramente esta abordagem está em uma espécie de rolo.

Zinco é uma aceleradora que surgiu em 2017 quando foi fundada por Ella Goldner, Paul Kirby e Saul Klein (fundador da LocalGlobe) e apoiado por seus primeiros investidores, incluindo a London College of Economics. Passou a apoiar mais de 220 fundadores diversos que construíram mais de 60 empreendimentos, como Vira Well being (apoio à menopausa), Tandem (transporte para trabalhadores), Pexxi (pílulas anticoncepcionais personalizadas) e Untangle (apoio ao luto). Como você pode ver, é realmente possível criar negócios que resolvam o que, para alguns, pode parecer problemas intratáveis.

A Zinc atingiu agora o primeiro fechamento de £ 28 milhões (US$ 34 milhões) de um novo fundo e está visando um fechamento ultimate de £ 33 milhões (US$ 41 milhões) para investir em startups que constroem soluções comerciais para alguns dos maiores desafios da sociedade. A Zinc investirá até £ 250.000 em cada uma das empresas criadas.

O Zinc 2 Fund apoiará talentos que (semelhante à EF) sejam pré-equipe e pré-ideia para construir essas startups. A coorte atrai talentos focados em quatro missões: saúde psychological, meio ambiente, melhoria da qualidade de vida na velhice e ajudar pessoas impactadas pela automação e globalização. Zinc e os empresários compartilham a convicção de que cada uma dessas missões é uma grande oportunidade tanto de impacto social quanto de sucesso comercial.

Goldner, cofundador da Zinc, disse em um comunicado:

Em vez de esperar que boas empresas apareçam, a Zinc ajuda os indivíduos (antes de terem uma ideia de negócio ou uma equipe) a construir do 0 uma nova empresa comercialmente ambiciosa para resolver o desafio social pelo qual são mais apaixonados.

“Normalmente”, ela diz, “esses indivíduos têm de 10 a 20 anos de carreira, mas estão frustrados por não estarem tendo o impacto social que desejam… O zinco reúne esses grupos para combinar impacto social e habilidades comerciais”.

Os indivíduos escolhidos pela Zinc integram uma coorte de até 70 pessoas que compartilham a mesma missão e acessam um programa de 12 meses de apoio e investimento. Cada um de nossos programas tem 100 bolsistas visitantes e uma rede de parceiros.

Diante da “Grande Demissão” pós-pandemia, Zinc acredita que atrairá aqueles que estão reavaliando suas carreiras.

Paul Kirby, cofundador da Zinc, diz: “Nossas missões são um chamado às armas: ‘Quem quer deixar seus empregos e passar a próxima década ou mais resolvendo esse problema?’”

Alguns dos exemplos dos fundadores que construíram um empreendimento com a Zinc incluem a Dra. Rebecca Love, cofundadora da Vira Well being, que arrecadou US$ 14 milhões em financiamento de VC, e Alex Shapland Howes, da Tandem, que arrecadou £ 2 milhões .

Outros investidores no novo fundo da Zinc incluem Large Society Capital, Molten Ventures, Isomer, Dunhill Clinical Consider, Atomico, Anthemis Staff, Taavet Hinrikus da Taaven+Sten, Illka ​​Paannan (Supercell), Basecamp, Sarah Picket e Stuart Roden.

Os fundadores que a Zinc apoiou em seu mais recente programa de construção de empreendimentos são mais de 50% mulheres, 15% negros, com idade média de 38 anos.