Ainda há boas notícias para startups de tool – TechCrunch

Osmar Queiroz05/06/2022

1 minuto de leitura

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O arranque de 2022 mercado pode parecer um Destruição de trem se desenrolando lentamentemas há boas notícias a serem encontradas – desde que você esteja disposto a ter uma perspectiva de longo prazo.

Claro, as demissões de startups estão aumentando, capital de risco está diminuindoe as mercado de ações é uma bagunça quente. Debaixo de cada batida de negatividade, no entanto, há mais positividade do que você poderia esperar. E, extraindo mais uma pepita do recente atualização trimestral da nuvem do Battery Missionos pessimistas estão ignorando a história.

Então, neste belo fim de semana, vamos encontrar o sol entre as nuvens. Pegue? Nuvens. OK, não há mais piadas de pai SaaS. Trabalhar:

Fundadores, aqui estão as boas notícias do tool

As boas notícias são uma variação das más notícias e muitas vezes são positivas graças a comparações históricas. Claro, esta é uma boa notícia de um ordenar, mas é bem-vindo do mesmo jeito:

As más notícias: As demissões de startups estão aumentando.
As boas notícias: Muito menos do que no início de 2020.

Como Hunter Stroll do Homebrew notado recentemente em seu weblog pessoal, as demissões de startups atingiram um máximo native no mês passado, chegando a 16.000 e mudando, por o rastreador Layoffs.FYI. Dado que o mesmo serviço de dados registrou efetivamente 0 demissões de startups durante o increase de empreendimentos do terceiro e 4to trimestres, o número é ruim. Mas! Também é muito menos ruim do que os danos que as startups sofreram no início de 2020.

Por exemplo, as demissões de startups atingiram quase 10.000 em março de 2020. E então, por meses, eles permaneceram quentes, com mais de 25.000 registrados em abril e maio do mesmo ano. Apenas 70 eventos de demissão de startups individuais foram observados pelo Layoffs.FYI em maio de 2022, muito menos do que os mais de 100 por mês registrados de março a maio de 2020.

As coisas estão piores do que estavam no ultimate de 2021 do ponto de vista do corte de pessoal da startup, mas dificilmente estamos batendo recordes aqui, mesmo olhando apenas para dados recentes.