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Na terça-feira, varejista on-line de carros usados levou a Zoom para demitir 12% de sua força de trabalho, relata . De acordo com relatos do Twitter, a startup incitou “” entre os trabalhadores quando enviou um electronic mail para toda a empresa às 7h30 informando a todos sobre os cortes de empregos iminentes, mas sem especificar quem seria afetado. Ao ultimate, Carvana disse a cerca de 2.500 trabalhadores, muitos deles em “cargos operacionais”, que não tinham mais emprego na empresa em uma ligação de Zoom para alguns funcionários. uma reivindicação que a startup contesta.
Apesar de encontrar sucesso no início da pandemia, Carvana tem lutado recentemente. Durante sua a empresa reportou um prejuízo líquido de US$ 260 milhões e culpou as demissões nos ventos contrários financeiros que surgiram e desaceleraram o crescimento.
“Fatores macroeconômicos recentes levaram o varejo automotivo à recessão”, disse um porta-voz da Carvana. Protocolo. “Enquanto a Carvana ainda está crescendo, nosso crescimento é mais lento do que o que originalmente preparávamos em 2022, e tomamos a difícil decisão de reduzir o tamanho de certas equipes de operações para melhor nos alinharmos às necessidades atuais do negócio”.
No mesmo dia em que Carvana contou aos funcionários sobre as demissões, a empresa anunciou que gastaria comprar um punhado de websites de leilão de carros usados da Kar Public sale Products and services. A Carvana não é a primeira empresa a recorrer a um webinar Zoom para realizar demissões. No ultimate do ano passado, a startup de hipotecas Higher.com demitiu cerca de 10% de sua força de trabalho em um webinar que causou uma reação semelhante entre os afetados.
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