o Huffington Publish informa que os cavaleiros, escudeiros, jogadores e cavalariços do restaurante Medieval Occasions em Lyndhurst, Nova Jersey realizarão uma votação para se sindicalizar em 15 de julho de 2022. Além de melhorias salariais – a maioria dos funcionários elegíveis do Medieval Occasions começa no salário mínimo estadual de US$ 13 por hora – os trabalhadores também têm algumas queixas trabalhistas específicas para suas condições de trabalho únicas:
Cada demonstrate de duas horas no Medieval Occasions requer planejamento e ensaio cuidadosos. Os cavaleiros são essencialmente dublês, saltando de cavalos e esmagando lanças de madeira nos escudos uns dos outros enquanto lutam. O demonstrate inclui movimentos complexos de adestramento, bem como um falcoeiro que lida com um pássaro enquanto ele voa pela enviornment sobre a multidão. Os artistas costumam fazer dois e às vezes três displays por dia.
[…]
Com segurança limitada nos displays, os artistas são os únicos a impor limites e policiar a multidão – inclusive quando os convidados estendem a mão para tocar o falcão enquanto ele voa, colocando em risco o pássaro e a si mesmos. E os trabalhadores dizem que o elenco rotativo de rainhas está sujeito a toques indesejados durante os encontros pré e pós-show com os fãs, especialmente com tantas despedidas de solteiro nos fins de semana.
O Lyndhurst Medieval Occasions está se sindicalizando por meio do American Guild of Selection Artists, que faz parte da AFL-CIO; de acordo com Publicaros trabalhadores já tentaram se organizar com o Actors’ Fairness, bem como com a Alliance of Theatrical Degree Staff, embora nenhuma das campanhas tenha sucesso.
Naturalmente, o rei, quero dizer companhia, não está muito satisfeito com seus camponeses barulhentos, gastando mais de US $ 3.200 por dia mais despesas em esforços de repressão sindical.
Trabalhadores dos tempos medievais votarão na formação do primeiro sindicato da empresa [Dave Jamieson / Huffington Post]
Imagem: Sergiy Galyonkin / Flickr (CC-BY-SA 2.0)
Fonte da Notícia: boingboing.internet
