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O Google Chat está reintroduzindo um pequeno ajuste que pode ajudar seu chefe a acompanhar o que você está fazendo e quando.
Em um postagem do weblogo Google diz que está trazendo de volta o standing Idle, indicado por um ícone laranja, ostensivamente para tornar mais fácil ver quais de seus colegas estão realmente por perto.
“No Google Chat na Internet e no Chat no Gmail, você verá um selo de relógio laranja para usuários que estiveram ativos recentemente no Chat, mas não estão ativos no momento”, diz a empresa. “Esperamos que isso facilite a determinação do melhor momento para se conectar com seus colegas.”
Bate-papo do Google inativo
O standing Idle aparece após cinco minutos de inatividade, de acordo com 9to5Google. Em 2020, o Google introduziu Away (indicado por um círculo vazio) e Do No longer Disturb (círculo vermelho), facilitando a exibição do que você está fazendo.
A atualização é muito nostálgica em certo sentido, nos levando de volta à technology do Mensagens de standing do MSN e toda a diversão que poderia ter. Em um contexto profissional, porém, pode funcionar um pouco diferente do que sua mãe inicializando você do PC.
Uma batalha pelo native de trabalho
O Google está atualmente em uma intensa batalha com a Microsoft, Slack e outros aplicativos de comunicação no native de trabalhoespecialmente porque o trabalho remoto e híbrido parece ter vindo para ficar.
A Microsoft fez alguns grandes movimentos com Microsoft 365 e Equipes, utilizando seus relacionamentos existentes com muitas grandes empresas para consolidar seu lugar como uma das facetas centrais da vida de todos os funcionários.
Mas o Google vem trabalhando discretamente em segundo plano, melhorando sua Espaço de trabalho do Google conjunto de ferramentas. O fato de o Google Doctors estar disponível gratuitamente também é um grande bônus, especialmente para os alunos.
Ainda assim, o Google tem se esforçado para fazer seus aplicativos de mensagens – um famoso área complicada para a empresa – fique e a última mudança no Google Chat provavelmente não ajudará, pelo menos no que diz respeito aos funcionários.
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