Pintarnya está construindo um tremendous aplicativo para os trabalhadores de colarinho azul da Indonésia – TechCrunch

Os 60 milhões de trabalhadores de colarinho azul da Indonésia contribuem com 20% para seu produto interno bruto, mas enfrentam muita incerteza. Muitos são forçados a pular de emprego em emprego, alguns são vítimas de anúncios de emprego fraudulentos e, sem um histórico de emprego estável, não conseguem se qualificar para serviços financeiros, dizem os fundadores da Pintarnya. É por isso que eles criaram o aplicativo, que inclui anúncios de emprego verificados e serviços financeiros, como empréstimos, para trabalhadores de colarinho azul. A startup anunciou hoje que levantou US$ 6,3 milhões em financiamento inicial liderado pela Sequoia Capital India e Normal Catalyst. O financiamento inclui uma doação de US$ 100.000 do Sequoia Spark, um programa para mulheres fundadoras do qual a cofundadora Nelly Nurmalasari participou.

Pintarnya foi lançado em maio deste ano nas principais cidades da Indonésia por Nurmalasari, Henry Hendrawan e Ghirish Pokardas. Nurmalasari e Hendrawan eram ex-executivos seniores do tremendous aplicativo de estilo de vida Traveloka, enquanto Pokardas technology um executivo da KKR que trabalhava com empresas de portfólio em serviços financeiros.

Em um email, os cofundadores disseram ao TechCrunch que Nurmalasari também possuía um salão de cabeleireiro e, como proprietária de uma PME, ela experimentou os pontos problemáticos de tentar contratar, filtrar e verificar candidatos para empregos de colarinho azul. Ela também viu que eles lutavam para obter empréstimos de instituições financeiras tradicionais devido à falta de histórico de emprego e renda verificáveis.

“O problema ficou claro quando a repercussão das lutas de seus funcionários se tornou dela, pois esses desafios afetam o desempenho dos funcionários”, disseram eles. “Isso fortaleceu a visão de uma plataforma virtual completa que pode ajudar a enfrentar esse desafio, para ser mais empregável e acessar produtos de serviços financeiros.”

Pintarnya se concentra nos setores de alimentos e bebidas, hotelaria e varejo, agora reabrindo após os bloqueios do COVID e logística. Ela planeja expandir também para outros setores e está aberta a parcerias com empregadores de outros setores.

Os candidatos a emprego se registram e criam um perfil, e a Pintarnya united states essas informações para recomendar vagas de emprego com base em seus requisitos, localização, habilidades e outros dados. Os critérios-chave incluem a distância entre um emprego e sua casa, seu perfil e histórico de trabalho e suas capacidades autodeterminadas. A equipe disse que, à medida que construírem um histórico de conexão e colocação bem-sucedidas de candidatos a emprego com empregadores, os algoritmos de recomendação de Pintarnya se tornarão melhores “compreendendo quais outras características de candidatos a emprego têm maior propensão a converter sua inscrição em colocações de trabalho bem-sucedidas”. As variáveis ​​que ele leva em consideração incluem o salário atual e a disponibilidade de um candidato a emprego, se ele tem ou não uma foto no currículo e a frequência com que muda de emprego.

Pintarnya também trabalha com empregadores para selecionar e recrutar os trabalhadores mais adequados às suas necessidades, incluindo testes on-line. Ele também verifica a autenticidade dos anúncios de emprego para evitar fraudes e destaca os anúncios de emprego verificados usando marcadores de escudo verde. A verificação inclui verificar se uma lista de empregos veio de um empregador actual e organizá-los com base em novas postagens, empregos mais próximos de um candidato a emprego, empregos para pessoas sem experiência, informações salariais e outros fatores que a plataforma está experimentando.

“A tecnologia transformou os tipos de empregos criados na Indonésia, mas o processo de contratação, especialmente nos segmentos de colarinho azul, continua quebrado”, disse o diretor-gerente da Sequoia India, Abheek Anand, em comunicado. “A equipe fundadora da Pintarnya traz anos de experiência excepcional na construção de produtos tecnológicos e financeiros para resolver esse problema, e estamos entusiasmados em fazer parceria com eles em sua jornada para ajudar milhões de indonésios a realizar todo o seu potencial econômico.”