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Após a votação contagem foi anunciada na quinta-feira, o resultado da eleição para sindicalizar o armazém da Amazon em Bessemer, Alabama, ainda estava na balança. A contagem é de 993 votos contra a sindicalização e 875 a want; no entanto, 416 cédulas permanecem contestadas, principalmente com base na elegibilidade do eleitor.
O Nationwide Exertions Family members Board realizará uma audiência nas próximas semanas para determinar se alguma das cédulas contestadas deve ser contada. Depois, divulgará uma contagem ultimate que determinará qual partido vence a eleição.
Enquanto isso, o Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia lidera uma eleição para sindicalizar um armazém de Staten Island, que deve ser concluído amanhã.
A eleição foi realizada novamente em março, depois que o sindicato perdeu a votação authentic por 1.798 a 738 no ano passado, e Mais tarde foi descoberto que a Amazon violou a lei trabalhista instalando uma caixa de correio em suas instalações e usando a parafernália “vote não” para votar nos trabalhadores.
A diferença entre votos sim e não diminuiu consideravelmente este ano, mas não o suficiente até agora para alterar o resultado. Cerca de 2.300 dos 6.100 eleitores elegíveis votaram este ano, uma taxa de participação de 38%. Isso foi inferior à taxa de participação do ano passado de 52 por cento.
O sindicato apresentou acusações de práticas trabalhistas desleais ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas e tem até 7 de abril para apresentar objeções à realização da eleição. Se o conselho determinar que o comportamento da Amazon interferiu em uma eleição livre e justa, poderá anular os resultados mais uma vez, levando a um terceiro turno eleitoral. As acusações incluem alegações de que a Amazon instituiu uma mudança de regra que limita o acesso dos trabalhadores às instalações fora do horário de trabalho e que removeu folhetos pró-sindicato das salas de descanso. A empresa nega essas alegações.
A contagem de votos encerra um esforço de dois anos que atraiu Congresso atenção, celebridade endossos, um presidencial pronunciamento e foco renovado na lei trabalhista dos EUA, que favorece os empregadores nas eleições sindicais. Isso ecoou muito além de um único armazém. Como uma das maiores empregadoras do mundo e a segunda maior nos Estados Unidos, a Amazon é vista como um padrão para as condições de trabalho em todos os setores. Muitos no movimento trabalhista veem a sindicalização como necessary para conter o que descrevem como um ambiente de trabalho hostil. A Amazon, por sua vez, instou seus funcionários a votar contra o sindicato, dizendo que já oferece tudo o que os trabalhadores estão exigindo.
Em um comunicado, a porta-voz da Amazon, Kelly Nantel, escreveu: “Investimos em pagamento e benefícios para nossa equipe – funcionários regulares em pace integral da BHM1 ganham pelo menos US $ 15,80 por hora e têm acesso a assistência médica no primeiro dia, um 401k com a empresa, e mais.”
O esforço começou humildemente. Em 2020, um trabalhador de armazém chamado Darryl Richardson, que já havia sido sindicalizado em uma fábrica de automóveis, pesquisou no Google um sindicato que pudesse representar os trabalhadores da Amazon. O RWDSU apareceu nos resultados, então ele preencheu um formulário em seu website online.
A abertura do BHM1 em 2020 coincidiu com o início dos bloqueios causados pela pandemia nos EUA. À medida que os funcionários essenciais da Amazon continuavam se reportando ao trabalho e os executivos da empresa se tornavam mais ricoalgum disse que a empresa não os notificou sobre infecções por Covid-19 dentro das instalações. Os trabalhadores de cor, desproporcionalmente representados entre a força de trabalho essencial, arcaram com o peso do risco. Isso ficou evidente no armazém Bessemer, onde mais de 80% dos trabalhadores são negros.
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