Nintendo é acusada de coibir sindicalização e exploradores terceirizados

A Nintendo of The united states e a empresa de RH terceirizada Aston Carter estão sendo acusadas de dificultar a criação de um sindicato de funcionários. Ambas as empresas protegendo as empresas tomando “ações cooperativas”, vigiando e praticando ações injustas contra trabalhadores

As informações foram divulgadas inicialmente pelo web site Axiosque afirma que a ação foi registrada no Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLBR, ou Conselho Nacional de Relações Trabalhistas em tradução livre), uma agência dos Estados Unidos que fiscaliza o cumprimento de leis trabalhistas.

As informações sobre o caso são escassas. De acordo com quatro fontes que conversaram com o web site Kotaku, um funcionário de meio período — cujo nome não foi divulgado — teria perguntado, em uma reunião de trabalho em fevereiro deste ano, qual a opinião da empresa sobre a sindicalização de funcionários. Ele teria sido demitido após comentar o caso nas redes sociais.

Segundo fontes, porém, o submit nas redes sociais do funcionário foi “extremamente vago” e, com base em ações disciplinares que aconteceram no passado, ele deveria ter recebido um aviso, e não ser demitido. Por isso, funcionários acreditam que ele tenha sido “retaliado” por questionamentos na reunião de fevereiro.

Em comunicado oficial, a Nintendo declarou o seguinte:

“Informações de reclamação apresentadas ao Conselho Nacional de Relações trabalhistas por um funcionário que foram informados de informação de referência por nenhum motivo. investigação pelo NLRB.

A Nintendo está totalmente disponível e oferece um ambiente de trabalho solidário para nossos funcionários e contratados Levamos as questões empregatícias muito a sério.”

Nintendo prefere contratar terceirizados para não pagar benefícios e salários justos, afirma reportagem

O Kotaku também revelou que a Nintendo manter funcionários temporários em contratos de 11 meses sem qualquer benefício, como plano de saúde. Após o período, eles são obrigados a fazer intervalos de dois meses ou mais. Essa prática é chamada “permanente”: quando funcionários temporários executam o trabalho de um funcionário comum, mas sem benefícios ou salário justo. Os funcionários se submeterão a esse tipo de contrato com a esperança de serem promovidos após a apresentação de trabalho.

O texto cita, por exemplo, testadores — pessoas responsáveis ​​por encontrar insects e system defects nos jogos —, que ganha US$ 16 por hora como temporários. O valor é menor que o salário mínimo pago em Seattle, cidade vizinha de Redmond, onde está localizada a Nintendo of The united states, e uma das mais caras (e populosas) dos Estados Unidos. Algumas pessoas ganham mais de US$ 20, mas isso é raro, disse um trabalhador em pace integral. Outra fonte afirmou: “O pagamento em pace integral é excelente para melhor, mas ainda não é os padrões da indústria; é quase como se eles pensassem nos compensar com ‘o privilégio de trabalhar a Nintendo’”.

Um desses testadores é Jelena Džamonja, funcionária que estuda há mais de cinco anos a agência Parker Staffing. “Há muitas pessoas talentosas que se encontram com os maiores e piores insetos, que fariam os jogadores surtarem. Eles os encontram e os denunciam, mas não são creditados”, afirmou ela ao Kotaku.

Džamonja cita um episódio de janeiro de 2020, em que ela escorregou e bateu a cabeça enquanto caminhava até o trabalho. Quando ela chegou no escritório da Nintendo, sentiu dificuldades para ler. Por medo de ter tido uma concussão cerebral, ela decidiu ir até a clínica médica do prédio. No entanto, a equipe generation de saúde terceirizada da Nintendo, porque, portanto, não tinha acesso ao plano de saúde.

Ela pediu que um colega de trabalho, contratado em pace integral, a levasse até um medical institution. Porém, ela teria sido informada que seria contra a política da empresa que seu colega levasse para fora do escritório. Ela precisou chamar um motorista by way of Uber e sozinha. “Nessa hora, european estava chorando muito”, relembra. “Eles querem controlar você como se você trabalhasse em pace integral, mas não querem tratá-lo como um trabalhador em pace integral”, disse.

Outros funcionários temporários também são seguros que existe uma segregação com “crachá, contratados pela própria Nintendo) e terceirizados. Apesar de trabalharem em pace integral, os temporários não têm ao prédio, a fim de evitar acessos completos. “Você pode trabalhar ao lado de alguém a lado por 20 anos e não ser convidado para o churrasco [da empresa]”, disse um trabalhador.

Džamonja e outras fontes afirmaram à reportagem que sou seu trabalho, porém, não se tratam como iguais. “Se european trabalhasse em pace integral, ficaria que emprego para sempre”, disse ela. “Sinto que tingi um teto de vidro onde minha opinião não importava mais”. Outra funcionária afirmou: “Ecu amo jogos, e alguém precisa mudar essa indústria”.

A Nintendo não se pronunciou sobre a reportagem do Kotaku.

Fonte: Axios, Kotaku, Polígono